公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)

按照《關(guān)于開(kāi)好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件要求，3月2日公司召開(kāi)了2023年上半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)。

會(huì)議組織集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》，加強(qiáng)干部忠誠(chéng)干凈責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)有作為敢擔(dān)當(dāng)。

會(huì)議按照“自我批評(píng)—他人批評(píng)—自己表態(tài)—領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”的流程，圍繞工作責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，聯(lián)系工作實(shí)際，逐一對(duì)照檢查發(fā)言，深入查擺自己的問(wèn)題，深刻剖析原因，制定整改措施，開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，既抓管理工作弱項(xiàng)和短板，又找思想差距和作風(fēng)問(wèn)題，起到了批評(píng)教育，真誠(chéng)幫助的作用; 達(dá)到了紅紅臉出出汗、排毒養(yǎng)顏、刮骨療傷、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部之間的凝聚力和向心力。

馬總在點(diǎn)評(píng)時(shí)指出，此次民主生活會(huì)能夠?qū)嵤虑笫菣z視問(wèn)題，坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相批評(píng)，整改措施明確務(wù)實(shí)，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、反思問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)的目的。這是公司文化建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是一次領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行自我革命、凈化思想、能力提升的會(huì)，這次會(huì)議開(kāi)的成功，開(kāi)的很有意義。公司要求大家在今后的工作中做到思想覺(jué)悟上靠前站，工作落實(shí)上領(lǐng)著干;嚴(yán)抓作風(fēng)改進(jìn)，強(qiáng)抓擔(dān)當(dāng)作為，盡職盡責(zé)，高效履職。我們需要打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，要打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署和中心工作上來(lái)。要振奮精神，開(kāi)足馬力，抓好降本增效“100工程”和“管理提升年”工作。

會(huì)后，15名班子成員對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議精神，人人寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，提出了企業(yè)選人、用人、育人及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的寶貴建議，摘要如下：

1，選人之要，德才兼?zhèn)?，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；守正創(chuàng)新、風(fēng)清氣正；實(shí)事求是，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

2，沒(méi)有高素質(zhì)和真功夫是干不出漂亮活的，干部一定要有危機(jī)意識(shí)和本領(lǐng)恐慌意識(shí)。

3，對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的堅(jiān)決擁護(hù)，不利的堅(jiān)決反對(duì)；不講誰(shuí)說(shuō)了算，而要看誰(shuí)做的對(duì)。

4，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)守原則、嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能筑牢干凈底線。

5，人才是立企之本。我們要樹(shù)立“重品德、重?fù)?dān)當(dāng)、重忠誠(chéng)、重實(shí)踐、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，充分盤(pán)活人才資源。

6，培養(yǎng)干部明大德、守公德、嚴(yán)私德的高尚情操，培養(yǎng)人品上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過(guò)得硬、員工皆擁護(hù)的好干部。

7，不折騰、不搞文山會(huì)海，踏實(shí)做好本質(zhì)性工作。實(shí)施扁平化管理，簡(jiǎn)化管理流程，簡(jiǎn)捷高效工作。

8，人才是企業(yè)的基石、核心和專(zhuān)能。有了一流的人才團(tuán)隊(duì)，才可能有一流的企業(yè)。我們要建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通、忠誠(chéng)干凈、創(chuàng)新求實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韴F(tuán)隊(duì)。

9，如果能把中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作融入到企業(yè)管理中，將會(huì)成為管理最好的公司。

10，干部能解決問(wèn)題是企業(yè)發(fā)展的硬道理。我們要打造一支"平時(shí)能看出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)能站出來(lái)、危難時(shí)能豁出來(lái)"的干部隊(duì)伍。

11，用心去做，不以自己無(wú)責(zé)為目的。

今年是旭陽(yáng)金達(dá)合作公司管理提升之年，我們將全面扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作，高質(zhì)量完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)在本地區(qū)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展最穩(wěn)、產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)、環(huán)境保護(hù)最好、生產(chǎn)效益最佳、噸焦利潤(rùn)最高的工作目標(biāo)。